暑过秋来,在这丰收的季节,泰山管理学院MBA2102和2301班的校友交流会在河北方通举行。来自泰山管理学院MBA班的三十余校友参与了此次活动,活动的主题是通过参观和学习不同企业,探讨企业管理的思维、逻辑、方法,以求提升企业的管理能力。
下午一点,校友们到达公司,邱总代表方通公司对泰山管理学院各界校友的表达了热烈欢迎。随后,由陈总带领大家参观了方通公司各品类产品的生产现场,并针对产品相关生产的管理细节做出讲解,各位校友对各自关心的问题进行了现场咨询和交流。参观结束后,校友们对方通优秀的生产制造能力和组织管理水平表示赞赏,并对陈总的细致讲解表示感谢。
下午三点,大家到会议室做深度的探讨沟通。首先,邱总从创业者的角度讲起,给各位校友分享了河北方通公司的从无到有的整个历程。邱总表示,滤清器做为清河县的支柱产业,占据了不可或缺的位置,而方通始终以行业先锋者冲在市场的第一线,可以说一直在实践着做为清河人敢拼敢干的实业生产者的精神。陈总从生产企业管理者的角度,系统地讲述了公司的运营发展历程,并详细介绍了公司5i管理模式的落地情况,和运用5i模式前后企业生产与管理的对比。现场也引发校友们对企业管理模式等问题的思考与讨论。随后邱总和陈总的分享引发了大家热烈的掌声,各位校友也由此开始了讨论与交流。
在讨论交流阶段,各位校友探讨了企业管理怎样发现问题、解决问题、提升企业的管理基础以及5I的落地等具体问题。针对不同的情况,邱总和陈总分别从企业管理经验和理论知识上为各位校友进行答疑解惑。
其中针对多个校友提出员工管理中“公司、领导、员工”的关系,邱总表示,企业的老板是阻碍企业发展的最大因素,企业的老板只有真正站在企业的角度做管理才能实现企业利益的最大化,公司的家族化、私人化最终带来的只能是公司发展的日益局促和衰落。这个观点引起现场各位企业家校友的强烈共鸣,纷纷表示认同。
交流会的最后,邱总做了总结发言,希望泰山管理学院的校友们能为方通的发展多提建议,帮助我们改善企业的不足,促进企业的再次提升。经过两个多小时的沟通,在各位校友热烈的掌声与振奋的氛围中,本次讨论会结束。
最后邱总和陈总与泰山管理学院的校友们进行合影,本次交流会圆满结束!
“高鹏满座聚方通,腾蛟起凤谈管理”。此次泰山管理学院走进河北方通的校友交流会,不仅为校友们提供了一个互相学习、互相交流的平台,更让优秀的校友们认识了方通公司,为方通的进一步发展获得了更多的支持和力量!
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